Im Auftrag des Landesbetriebs Straßen.NRW führt uzbonn eine kurze Studie zum Straßenverkehr im nordwestlichen Sauerland durch. In diesem Zusammenhang findet bis Ende Oktober 2018 eine telefonische Umfrage mit zufällig ausgewählten Bürgerinnen und Bürgern aus der Region statt. Dabei soll erfasst werden, welche Erfahrungen die Befragten im Hinblick auf die Straßenverkehrssituation haben und was ihnen für die Planung neuer Straßenverkehrsprojekte und der Bürgerbeteiligung besonders wichtig ist. Außerdem können sie sich für einen Bürgerworkshop zu diesem Thema bewerben. Anlass der Umfrage ist die Planung einer neuen Straßenverbindung zwischen Hemer und der A445 bei Arnsberg-Neheim, an der Straßen.NRW die Bürgerinnen und Bürger beteiligen will.

Weitere Informationen über das Projekt erhalten Sie bei Straßen.NRW unter www.46sieben.nrw.de.

Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.

Im April 2013 ist in Baden-Württemberg das Tariftreue- und Mindestlohngesetz für öffentliche Aufträge (LTMG) in Kraft getreten. Das Gesetz soll einen fairen Wettbewerb ermöglichen und Wettbewerbsverzerrungen entgegenwirken. Demnach sind öffentliche Aufträge nur an Unternehmen zu vergeben, die ihren Beschäftigten das gesetzlich festgelegte Mindestentgelt bezahlen und sich tariftreu verhalten.

Gemäß § 11 LTMG sind die Auswirkungen dieses Gesetzes nach einem Erfahrungszeitraum von vier Jahren nach Inkrafttreten durch die Landesregierung zu überprüfen. Die Firma Kienbaum Consultants International GmbH wurde in einem Konsortium mit weiteren Partnern (Kanzlei K&L Gates LLP sowie uzbonn – Gesellschaft für empirische Sozialforschung) vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg mit der Durchführung dieser Evaluation beauftragt.

In diesem Rahmen findet auch eine Online-Befragung von Vergabestellen in ganz Baden-Württemberg statt sowie, daran angeschlossen, eine telefonische Befragung von Unternehmen, die seit in Kraft treten des LTMG im April 2013 für einen Auftrag, auf den das LTMG Anwendung fand, den Zuschlag erhalten haben.

Sollten Sie Fragen zum Ablauf und Inhalt der Befragungen haben, steht die Firma Kienbaum Consultants International GmbH gerne unter EvalLTMG@kienbaum.de zur Verfügung.

Bei Rückfragen zur Evaluation steht das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau in Baden-Württemberg gerne unter evaluation.ltmg@wm.bwl.de zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung zu diesem Projekt unter: https://uzbonn.de/Eval-LTMG-Datenschutz/

Seit Ende Juni unterstützt Clara Vogelhuber das Team von uzbonn. Sie ist Fachangestellte für Markt und Sozialforschung (FAMS) und hat gerade bei uzbonn erfolgreich ihre Ausbildung beendet. Clara Vogelhuber wird uns besonders im Bereich Evaluation unterstützen.

Wir freuen uns über die kompetente Verstärkung und gratulieren ihr zum Ausbildungsabschluss mit einem überdurchschnittlich guten Ergebnis.

Automatisierte Lagersysteme überwachen statt Gabelstapler fahren, 3D-Scan statt Gipsabdruck – der technologische Fortschritt und die Digitalisierung verändern die Arbeitswelt und die Ausbildungsberufe ändern sich mit. Was genau diese Veränderungen für Arbeit und Ausbildung bedeuten, soll eine Online-Befragung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) anhand ausgewählter Berufe ermitteln.

Die Befragung findet im Rahmen der gemeinsamen Initiative „Berufsbildung 4.0“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des BIBB statt. Ein „Berufe-Screening“ soll dabei die Auswirkungen der Digitalisierung auf ausgewählte Ausbildungsberufe aufzeigen, insbesondere bezüglich der Anforderungen an die Qualifikationen von Fachkräften.  Dazu hat das BIBB nun die Online-Befragung „Fachkräftequalifikationen und Kompetenzen für die digitalisierte Arbeit von morgen“ gestartet. Fachkräfte, Vorgesetzte von Fachkräften und das Ausbildungspersonal sind eingeladen, ihre Erfahrungen zur Digitalisierung von Arbeit und Ausbildung in 15 ausgewählten Ausbildungsberufen zu teilen. 

Die von uzbonn durchgeführte Befragung ist ab sofort bis zum 23. April 2018 freigeschaltet: https://uzbonn.de/bibb4.0

Eine Übersicht aller Projekte innerhalb der gemeinsamen Initiative „Berufsbildung 4.0“ finden Sie im Internetangebot des BIBB: www.bibb.de/de/49603.php

uzbonn führt im Auftrag des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) eine telefonische Unternehmensbefragung zum Thema betriebliche Weiterbildung durch.

Im Jahr 2016 fand die fünfte europäische Erhebung über die betriebliche Weiterbildung in Unternehmen (sog. CVTS5-Erhebung) statt. Im Rahmen dieser Studie hat das BIBB uzbonn mit der Durchführung einer Zusatzerhebung beauftragt. Das BIBB plant, zusätzliche spezielle Aspekte des betrieblichen Lernens in Deutschland wissenschaftlich zu untersuchen. Diese wissenschaftliche Untersuchung wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert. Insbesondere werden folgende Aspekte thematisiert:

• Ausgestaltung von Lernprozessen im Unternehmen
• Auswirkungen von Vernetzung und Digitalisierung auf das Lernen im Unternehmen
• Weiterbildungsbezogene überbetriebliche Kooperationen und Unterstützungsstrukturen

Zudem möchte das BIBB 12 bis 15 Unternehmen für Unternehmensfallstudien zu den o.g. genannten Themen gewinnen. Hierfür werden Unternehmen, die sich hierzu bereit erklärt haben, im Anschluss an die Telefonbefragung erneut zur Terminabstimmung kontaktiert.

Für Rückfragen oder Anmerkungen können Sie sich gerne an Dr. Astrid Mayerböck  von uzbonn wenden. Beim BIBB steht Ihnen Barbara Schürger (0228-107-2228, schuerger@bibb.de) zur Verfügung.

uzbonn führt zurzeit im Auftrag des Bundesinstituts für Berufsbildung eine telefonische Vorab-Befragung für eine Online-Erhebung zum Thema Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsmitteln im Rahmen des des Forschungsprojektes Polarisierung 4.0 durch.

Im Anschluss an die telefonische Befragung erhalten teilnehmende Betriebe einen Link zur Online-Erhebung. Ziel der Erhebung ist es, eine Einschätzung der Betriebe über das Automatisierungspotential von einzelnen Arbeitsmitteln zu erfassen und somit mögliche Veränderungen der Tätigkeiten auf dem Arbeitsmarkt zu identifizieren.

Nur solche Unternehmen werden angesprochen, die vor kurzem eine Stellenausschreibung inseriert haben und auf die wir dadurch aufmerksam geworden sind. Es ist sichergestellt, dass alle Angaben, sowohl der telefonischen Vorabbefragung als auch der Online-Befragung ausschließlich in anonymisierter Form ausgewertet werden. Es gibt keine Weitergabe von Daten, die Ihr Unternehmen oder Ihre Person erkennen lassen.

Für eventuelle Rückfragen steht beim BIBB Anna Lewalder und bei uzbonn Claus Mayerböck zur Verfügung.

Wir nehmen die aktuelle Berichterstattung bei SPON: Die Akte Marktforschung zum Anlass Ihnen zu garantieren, was für uns schon immer selbstverständlich war und natürlich auch weiterhin ist:

1. Wir erheben grundsätzlich alle telefonischen Interviews in unseren eigenen Laboren in Bonn.
2. Die methodisch korrekte und tatsächliche Durchführung der telefonischen Interviews wird qualitätssichernd bei allen Projekten kontinuierlich durch Supervisoren überprüft.
3. Wir arbeiten im Rahmen weniger Projekte mit ausgewählten Laboren zusammen, die unseren Qualitätsansprüchen zu 100% entsprechen. Für Interviews mit deutscher Zielgruppe sind dies immer Labore mit Standorten in Deutschland! Solche Ausnahmen zu 1. werden immer vorab mit dem Auftraggeber besprochen.

Das alles garantieren wir Ihnen – für alle aktuellen, zukünftigen und abgeschlossenen Projekte!

Bonn, den 02.02.2018

Prof. Dr. Georg Rudinger, Dr. Thomas Krüger und Dipl.- Kfm. Claus Mayerböck

uzbonn lädt im Auftrag des Lehrstuhls für Philosophie und Ethik der Umwelt an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel zufällig  ausgewählte Personen zum Bürgerforum „Climate Engineering – Eine Möglichkeit gegen den Klimawandel?“ ein. Das Bürgerforum wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) finanziert und im Rahmen des DFG-Forschungsprojektes TOMACE durchgeführt. Die Einladung durch uzbonn erfolgt telefonisch.

Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier.

uzbonn kontaktiert derzeit Bürgerinnen und Bürger aus dem Raum Darmstadt. Per telefonischer Zufallsauswahl sollen Teilnehmerinnen und Teilnehmer für einen Bürger/-innen Workshop „Qualitätsstandards für Bürgerbeteiligung“ gewonnen werden. Der Workshop ist Teil eines Projektes, das die IFOK GmbH und das Deutsche Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV) im Auftrag des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (BMUB) durchführen. Ziel des Projektes ist, Qualitätsstandards für Bürgerbeteiligung für das BMUB zu erarbeiten.

Für die Standards werden wissenschaftliche Studien und Leitfäden für Bürgerbeteiligung ausgewertet. Darüber hinaus sollen Erfahrungen, Meinungen und Erwartungen von Bürgerinnen und Bürgern in die Entwicklung der Qualitätsstandards einfließen. Dazu dient der Bürger/innen-Workshop in Darmstadt, der Anfang 2018 stattfindet. Damit eine möglichst große Vielfalt von Lebens- und Sichtweisen, Wissen und Erfahrungen in die Qualitätsstandards einfließen kann, werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Workshops per Zufallsauswahl gewonnen.