Seit 2018 befragt die Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ regelmäßig ausgewählte Pädagoginnen und Pädagogen, die an „Haus der kleinen Forscher“-Fortbildungen teilgenommen haben. Die Befragungsergebnisse helfen der Stiftung dabei, die Qualität der Bildungsangebote der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ stetig zu optimieren. Im Rahmen der aktuellen Erhebungswelle kontaktiert uzbonn die Pädagoginnen und Pädagogen telefonisch und per E-Mail.

Im Auftrag der Stiftung “Haus der kleinen Forscher” führt uzbonn aktuell eine Befragung (telefonisch sowie online) unter ausgewählten Pädagoginnen und Pädagogen durch.

Seit 2018 befragt die Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ regelmäßig ausgewählte Pädagoginnen und Pädagogen, die an „Haus der kleinen Forscher“-Fortbildungen teilgenommen haben. Die Befragungsergebnisse helfen der Stiftung dabei, die Qualität der Bildungsangebote der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ stetig zu optimieren. Im Rahmen der aktuellen Erhebungswelle kontaktiert uzbonn die Pädagoginnen und Pädagogen telefonisch und per E-Mail.

uzbonn ist aktuell auf der Suche nach (stellvertretenden) Kitaleitungen, die bereit dazu sind, ein Interview über Veränderungsprozesse in Kitas mit einer/einem Mitarbeiter*in von uzbonn zu führen. Im Rahmen der Interviews möchte die Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ mehr darüber herausfinden, wie Veränderungsprozesse in Kitas ablaufen, welche Faktoren solche Prozesse auslösen und welche Umstände fördernd oder hemmend wirken können. Interessant sind explizit nicht nur erfolgreich abgeschlossene Prozesse, sondern auch solche, die an irgendeinem Punkt abgebrochen wurden, vielleicht sogar gescheitert sind.

Aktuelle Entwicklungen, wie beispielsweise die deutliche Zunahme von großen interdisziplinären Forschungsteams sowie das Erstarken der Open-Access-Bewegung und Forderungen nach mehr Transparenz in der Forschung, aber auch die Replikationskrise, stellen die moderne Wissenschaft vor neue Herausforderungen. Dies hat das Soziologische Institut der Universität Zürich zum Anlass genommen, das Umfragezentrum Bonn (uzbonn) damit zu beauftragen, eine Befragung unter Wissenschaftler/innen an Hochschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH-Region) durchzuführen. Ziel der Befragung ist es, detaillierte Einblicke in den Arbeitsalltag von Forschenden der DACH-Region zu erhalten und herauszufinden, wie Forschende mit Konflikten und steigendem Publikationsdruck umgehen.

Weitere Informationen zu der Studie finden sich unter: https://www.suz.uzh.ch/en/institute/professors/rauhut/zurich-survey-of-academics.html

Die uzbonn – Prof. Rudinger GmbH, eine Ausgründung aus der Universität Bonn, kontaktiert zurzeit Unternehmen, die an den Flughäfen Tegel und Schönefeld aktiv sind, um sie zur Online-Teilnahme an der Arbeitsstättenerhebung 2019 einzuladen.

Die beiden Flughäfen Schönefeld und Tegel sind seit Jahren starke Impulsgeber für den regionalen Arbeitsmarkt und führen messbar zu mehr Beschäftigung sowohl an den Flughäfen als auch in der Region. Die geplante Eröffnung des BER im Herbst 2020 wird voraussichtlich von starken Arbeitsplatzverlagerungen von Tegel in die Region Schönefeld begleitet sein. Zudem ist davon auszugehen, dass von der Eröffnung des BER nochmals starke Impulse für den Arbeitsmarkt in der Region Schönefeld ausgehen.

Wie bereits in den Vorjahren soll nun die Bedeutung des Luftverkehrsstandortes Berlin-Brandenburg für den Arbeitsmarkt mit aktuellen Zahlen unterlegen und darüber hinaus untersuchen, welche Entwicklungen im Zusammenhang mit der Eröffnung des BER erwartet werden.

In Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH, der Regionaldirektion Berlin Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit und der zugehörigen Agentur für Arbeit Cottbus sowie der Industrie- und Handelskammer Cottbus wird daher in diesem Jahr eine erweiterte Arbeitsstättenerhebung durchgeführt. Mit der Durchführung der Befragung ist uzbonn beauftragt.

Die uzbonn – Prof. Rudinger GmbH, eine Ausgründung aus der Universität Bonn, führt zurzeit eine Telefonbefragung bei (stellvertretenden) Leitungen von Kindertageseinrichtungen und Horten durch. Die Studie wird in Zusammenarbeit mit einer großen gemeinnützigen Stiftung durchgeführt, die vom Bundesministerium für Bildung und Forschung finanziert und unter der Schirmherrschaft von Bundesministerin Anja Karliczek steht. Mit der Studie sollen Informationen aus der pädagogischen Praxis bspw. zur Umsetzung von konkreten Bildungskonzepten erhoben werden.
Im Rahmen dieser telefonischen Erhebung möchten wir LeiterInnen oder deren StellvertreterInnen von repräsentativ ausgewählten Kindertageseinrichtungen und Horten interviewen, in denen (auch) Kinder zwischen drei und zehn Jahren betreut werden. Die Ergebnisse der Studie sollen dazu genutzt werden, Unterstützungsangebote für Kindertagesstätten und Horte zu verbessern.

Im April 2013 ist in Baden-Württemberg das Tariftreue- und Mindestlohngesetz für öffentliche Aufträge (LTMG) in Kraft getreten. Das Gesetz soll einen fairen Wettbewerb ermöglichen und Wettbewerbsverzerrungen entgegenwirken. Demnach sind öffentliche Aufträge nur an Unternehmen zu vergeben, die ihren Beschäftigten das gesetzlich festgelegte Mindestentgelt bezahlen und sich tariftreu verhalten.

Gemäß § 11 LTMG sind die Auswirkungen dieses Gesetzes nach einem Erfahrungszeitraum von vier Jahren nach Inkrafttreten durch die Landesregierung zu überprüfen. Die Firma Kienbaum Consultants International GmbH wurde in einem Konsortium mit weiteren Partnern (Kanzlei K&L Gates LLP sowie uzbonn – Gesellschaft für empirische Sozialforschung) vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg mit der Durchführung dieser Evaluation beauftragt.

In diesem Rahmen findet auch eine Online-Befragung von Vergabestellen in ganz Baden-Württemberg statt sowie, daran angeschlossen, eine telefonische Befragung von Unternehmen, die seit in Kraft treten des LTMG im April 2013 für einen Auftrag, auf den das LTMG Anwendung fand, den Zuschlag erhalten haben.

Sollten Sie Fragen zum Ablauf und Inhalt der Befragungen haben, steht die Firma Kienbaum Consultants International GmbH gerne unter EvalLTMG@kienbaum.de zur Verfügung.

Bei Rückfragen zur Evaluation steht das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau in Baden-Württemberg gerne unter evaluation.ltmg@wm.bwl.de zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung zu diesem Projekt unter: https://uzbonn.de/Eval-LTMG-Datenschutz/

Die Hanns-Seidel-Stiftung möchte einen systematischen Blick auf ihre Förderung werfen. Daher hat die Stiftung eine externe Untersuchung in Auftrag gegeben, die von uzbonn durchgeführt wird.

Die Befragung soll der Weiterentwicklung der Begabtenförderung und insbesondere auch der Altstipendiaten-Arbeit der Hanns-Seidel-Stiftung dienen. Dabei geht es auch darum, die Angebote für Altstipendiatinnen und Altstipendiaten zu verbessern und noch stärker auf die Interessen und den Bedarf der ehemaligen Stipendiatinnen und Stipendiaten auszurichten.

Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW Köln) führt zusammen mit uzbonn eine Studie zum Thema digitalisierte Wirtschaft durch.
Ziel des Projekts ist es herauszufinden, inwieweit das Internet Geschäftsprozesse national und international unterstützt, auf welche Weise Unternehmen das Internet einsetzen und ob sie damit insbesondere Auslandsgeschäfte unterstützen. Hierzu werden deutschlandweit und branchenübergreifend 2.500 Betriebe telefonisch befragt.

Im März 2011 trat in Rheinland-Pfalz das Landesgesetz zur Gewährleistung von Tariftreue und Mindestentgelt bei öffentlichen Auftragsvergaben (Landestariftreuegesetz – LTTG) in Kraft. Das Gesetz regelt die Tariftreue und die Mindestentgelte bei öffentlichen Aufträgen in Rheinland-Pfalz.

Das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz hat nun die Kienbaum Management Consultants GmbH in Zusammenarbeit mit der Anwaltskanzlei K&L Gates LLP sowie uzbonn – Gesellschaft für empirische Sozialforschung und Evaluation – mit der Durchführung der Evaluierung des LTTG beauftragt. Um ein umfassendes Verständnis der Wirkungen des Gesetzes aus der Perspektive der Anwender zu erhalten, führt uzbonn eine breit angelegte Online-Befragung von Vergabestellen in Rheinland-Pfalz durch. Darüber hinaus werden auch Unternehmen telefonisch befragt, die zwischen dem 1. März 2011 und dem 31. Mai 2014 für einen Auftrag, bei dem das Landestariftreuegesetz Anwendung fand, den Zuschlag erhalten haben.