Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) hat die Kienbaum Management Consulting GmbH und die InterVal GmbH mit der Durchführung einer Untersuchung zu den Entgeltunterschieden zwischen Männern und Frauen in deutschen Unternehmen beauftragt. Bei dieser Studie wird die Evaluation eines Projektes zur Beratungsgestützten Einführung des betrieblichen Lohnverfahrens “Logib-D” (Lohngleichheit im Betrieb – Deutschland) durchgeführt, das die Reduzierung der Entgeltlücke von Männern und Frauen vorantreiben soll. Im Rahmen dieser Evaluation wurde uzbonn mit der Durchführung einer repräsentativen Unternehmensbefragung betraut, die sowohl Nutzer von Logib-D als auch Unternehmen, die im Rahmen von Logib-D keine Beratung in Anspruch genommen haben, umfasst.

Aktuell kontaktiert uzbonn im Auftrag des BiB (Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung) alle wiederfragebereiten TeilnehmerInnen der in 2013 durchgeführten repräsentativen Befragung „Identifikation von Potenzialen im Sinne eines produktiven Alterns“. Das BiB interessiert, was sich bei den TeilnehmerInnen seit der letzten Befragung verändert hat und will sicherstellen, dass alle StudienteilnehmerInnen eine Broschüre mit den Ergebnissen der Umfrage aus 2013 erhalten (haben).

uzbonn wirbt in Kooperation mit der ifok GmbH und dem Umweltministerium NRW (MKULNV) Teilnehmer für Bürgerschaftstische mit dem Thema Klimaschutz. Diese finden als ganztägige Veranstaltungen in Gelsenkirchen, Köln und Bielefeld statt, auf denen Bürgerinnen und Bürger über Maßnahmenvorschläge zu Klimaschutz und Klimafolgenanpassung diskutieren. Auf Grundlage dieser Bürgerbeteiligung erstellt die Landesregierung einen Klimaschutzplan und legt ihn dem Landtag zur Beschlussfassung vor.

Das Institut für Personal und Arbeit (IPA) an Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg hat in Zusammenarbeit mit der University of Southern Denmark uzbonn mit der Durchführung der Studie „Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland“ beauftragt.

Im Rahmen dieser Studie soll ermittelt werden, inwieweit deutsche Unternehmen die finanzielle Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil ihrer Unternehmens- und Personalstrategie einsetzen. Zugleich werden die Auswirkungen der Wirtschaftskrise und der gesetzlichen Neuregelungen in Bezug auf die finanzielle Mitarbeiterbeteiligung untersucht.

Ziel der Studie ist es, die Voraussetzungen für eine weiterführende Debatte zu schaffen und Impulse für ordnungspolitische Verbesserungen der Förderung finanzieller Mitarbeiterbeteiligung zu geben. Zu diesem Zweck führt uzbonn branchenübergreifend 1.200 Interviews in deutschen Unternehmen durch.

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung (HMWVL) und Hessen Trade and Invest GmbH (htai) haben die WIK-Consult GmbH beauftragt, eine Studie zum IKT-Markt in Hessen durchzuführen. Den Hauptteil dieser Studie bildet eine von uzbonn durchgeführte Unternehmensbefragung, die dazu dienen soll, ein aktuelles Bild der hessischen Informationstechnologie- und Kommunikationsbranche (ITK-Branche) zu erhalten. Die Themenbereiche der Befragung umfassen die Leistungsbereiche hessischer ITK-Unternehmen, ihre Vernetzung innerhalb und außerhalb der Region, sowie die wichtigsten Strukturdaten.

Für Fragen stehen Ihnen die Projektleiter der Studie gerne zur Verfügung – Dr. René Arnold (Abteilungsleiter Märkte und Perspektiven bei WIK Consult GmbH, r.arnold@wik.org, 02224 92 25 25) und Christian Flory (Themenfeldleiter Informationstechnologie bei der Hessen Trade and Invest GmbH, christian.flory@htai.de).

uzbonn untersucht in Zusammenarbeit mit der IW Consult und der Vereinigung der bayrischen Wirtschaft (vbw) Standortfaktoren in Bayern.
Die vbw möchte die Studienergebnisse nutzen, um vor der kommenden Kommunalwahl 2014 in Bayern Ihre Anliegen für Standortverbesserungen auf die politische Agenda zu setzen.

Im Rahmen der Studie werden 1.000 bayrische Unternehmen telefonisch befragt.

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) führt in Zusammenarbeit mit uzbonn eine telefonische Befragung zum beruflichen Wiedereinstieg durch. Die Befragung findet von Oktober bis Dezember 2013 statt und richtet sich an Frauen, die nach einer mindestens dreijährigen familienbedingten Erwerbsunterbrechung in den Beruf zurückkehren möchten. Dabei geht es um Erfahrungen bzw. Schwierigkeiten beim beruflichen Wiedereinstieg sowie um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Befragt werden Frauen, die am Modellprojekt „Perspektive Wiedereinstieg“ des Europäischen Sozialfonds (ESF) teilgenommen haben, sowie Frauen, die nicht an diesem Programm teilgenommen haben, jedoch als Berufsrückkehrerinnen bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldet sind. Die Ergebnisse der Befragung sollen unter anderem dazu beitragen, das Modellprogramm ESF zu optimieren, um Frauen beim Wiedereinstieg nach familienbedingter Erwerbsunterbrechung noch besser zu unterstützen.

Informationen zum Projekt finden Sie auch auf der Website des IAB. Als Ansprechpartner für die Studie steht Ihnen beim IAB Prof. Dr. Gesine Stephan zur Verfügung. Ansprechpartner bei uzbonn sind Claus Mayerböck und Barbara Laubach.

Seit September 2013 verstärkt Dipl.-Geogr. Barbara Laubach unser Team als Projektleiterin. Wir freuen uns sehr, Barbara Laubach für uzbonn gewonnen zu haben.

Weitere Informationen zu Barbara Laubach finden Sie hier.

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit führt gemeinsam mit der Universität Mannheim ein wissenschaftliches Forschungsprojekt zur Arbeitssuche durch. Aktuell führt uzbonn eine Wiederholungsbefragung von Personen durch, die zwischen Oktober 2012 und Februar 2013 schon einmal befragt wurden und sich bereit erklärten, an einer Folgebefragung teilzunehmen. Zudem werden erstmals Personen befragt, die sich seit Juni 2013 arbeitssuchend gemeldet haben. Im Vordergrund der Befragung stehen Aktivitäten während der Arbeitssuche. Die Ergebnisse der Studie sollen dabei helfen, das Angebot der Bundesagentur für Arbeit zu überprüfen und zu verbessern.

Informationen zum Projekt finden Sie ebenfalls auf der Website des IAB unter diesem Link.

Als Ansprechpartner für die Studie stehen Ihnen beim IAB Prof. Dr. Gesine Stephan und Dr. Barbara Hofmann zur Verfügung, bei der Universität Mannheim können Sie sich bei Fragen an Dr. Arne Uhlendorff wenden. Ansprechpartnerin bei uzbonn ist Dr. Astrid Mayerböck.

Die Akademie für Politische Bildung Tutzing plant gemeinsam mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) die Durchführung einer Veranstaltung zum Thema “Demografischer Wandel”. In deren Rahmen wird eine Politiksimulation durchgeführt, die Aufschluss darüber geben soll, ob und wie sich Meinungsbildungsprozesse unter den künftig zu erwartenden demografischen Gegebenheiten verändern. Die Veranstaltung soll außerdem dazu beitragen, das Thema des demografischen Wandels in die Öffentlichkeit zu tragen. uzbonn rekrutiert derzeit Teilnehmer für die Veranstaltung.